مجموعة التهيئة العمران: الإعلان عن مباراة توظيف اطارين

HOLDING AL OMRANE

Grand Groupe opérant dans le secteur de l’immobilier, reconnu par sa participation active dans le développement du secteur et sa contribution majeure dans son expansion à l’échelle nationale recrute :

UN CADRE EN ADMINISTRATION DES RESSOURCES HUMAINES

POUR LA SOCIETE AL OMRANE AGADIR

Missions :
 Assure la mise en oeuvre de la gestion administrative RH déclinée des orientations stratégiques.

 Conditions d’accès au poste:

•  De formation supérieure Bac+5 en Ressources Humaines (diplôme d’état ou diplôme privé avec équivalence);

 Une expérience minimum de 3 ans dans les ressources humaines. Une expérience dans la logistique serait un atout.


Compétences requises

A- TECHNIQUES

•  Maîtrise des différentes méthodes et des outils de gestion des ressources humaines ;
•  Maîtrise de la réglementation sociale notamment le code du travail ;
• Capacités à mettre en oeuvre des projets GRH et à appliquer les aspects réglementaires et administratifs relatifs à la GRH ;
•  Connaissances juridiques

B- COMPORTEMENTALES

•  Sens de l’organisation ;
•  Rigueur et aisance relationnelle
•  Sens d’anticipation
•  Coopération et travail en équipe
•  Ecoute active
•  Aisance dans la communication

Si vous possédez les qualifications requises pour le poste, merci d’envoyer votre candidature (CV) + photo par mail à l’adresse suivante :
cadrh.agadir@alomrane.ma


DERNIER DELAI DE DEPOT DES CANDIDATURES : 23/03/2017

Source:
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UN CADRE EN DEVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES

POUR LA SOCIETE AL OMRANE AGADIR SA

Missions :

 Assure la mise en oeuvre de la politique RH déclinée des orientations stratégiques.

Conditions d’accès au poste
 De formation supérieure Bac+5 en Ressources Humaines (diplôme d’état ou diplôme privé avec équivalence);
 Une expérience minimum de 2 ans dans les ressources humaines.

Compétences requises
A- TECHNIQUES
 Maîtrise des différentes méthodes et des outils de gestion des ressources humaines ;
 Maîtrise de la réglementation sociale notamment le code du travail ;
Capacités à mettre en oeuvre des projets GRH et à appliquer les aspects réglementaires et administratifs relatifs à la GRH ;
 Connaissances juridiques

B- COMPORTEMENTALES
 Sens de l’organisation ;
 Rigueur et aisance relationnelle
 Sens d’anticipation
 Coopération et travail en équipe
 Ecoute active
 Aisance dans la communication

Si vous possédez les qualifications requises pour le poste, merci d’envoyer votre candidature (CV) + photo par mail à l’adresse suivante :
cdevrh.agadir@alomrane.ma

DERNIER DELAI DE DEPOT DES CANDIDATURES : 23/03/2017