📢 Concours Fonction Publique : 14 postes d’Ingénieur d’État 1er grade – Haut Commissariat au Plan

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Ingénieur d’État en statistique, économie appliquée ou démographie ? Ce concours du Haut Commissariat au Plan est une belle opportunité pour intégrer la fonction publique en 2025. Découvrez aussi d'autres concours Bac+5 et offres pour ingénieurs au Maroc.

Ce type de recrutement régulier est idéal pour bâtir une carrière stable dans l’administration publique. N’hésitez pas à explorer les autres offres d’emploi public au Maroc selon votre spécialité ou votre diplôme.

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📅 Date de publication : 25 Juillet 2025

🏢 Administration : Haut Commissariat au Plan

🎓 Grade : Ingénieur d’État 1er grade – Échelle 11

👥 Nombre de postes : 14

📚 Spécialités demandées : Statistique et Économie Appliquée, Démographie

📌 Type de recrutement : Recrutement régulier

💼 Type de dépôt : sur emploi-public.ma

🕒 Dernier délai pour postuler : 3 Septembre 2025

📝 Date du concours : 28 Septembre 2025

📄 Code du concours : C37680/25

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HOLDING AL OMRANE

Grand Groupe opérant dans le secteur de l’immobilier, reconnu par sa participation active dans le développement du secteur et sa contribution majeure dans son expansion à l’échelle nationale recrute :

UN CADRE EN ADMINISTRATION DES RESSOURCES HUMAINES

POUR LA SOCIETE AL OMRANE AGADIR

Missions :
 Assure la mise en oeuvre de la gestion administrative RH déclinée des orientations stratégiques.

 Conditions d’accès au poste:

•  De formation supérieure Bac+5 en Ressources Humaines (diplôme d’état ou diplôme privé avec équivalence);

 Une expérience minimum de 3 ans dans les ressources humaines. Une expérience dans la logistique serait un atout.


Compétences requises

A- TECHNIQUES

•  Maîtrise des différentes méthodes et des outils de gestion des ressources humaines ;
•  Maîtrise de la réglementation sociale notamment le code du travail ;
• Capacités à mettre en oeuvre des projets GRH et à appliquer les aspects réglementaires et administratifs relatifs à la GRH ;
•  Connaissances juridiques

B- COMPORTEMENTALES

•  Sens de l’organisation ;
•  Rigueur et aisance relationnelle
•  Sens d’anticipation
•  Coopération et travail en équipe
•  Ecoute active
•  Aisance dans la communication

Si vous possédez les qualifications requises pour le poste, merci d’envoyer votre candidature (CV) + photo par mail à l’adresse suivante :
cadrh.agadir@alomrane.ma


DERNIER DELAI DE DEPOT DES CANDIDATURES : 23/03/2017

Source:
telecharger l'offre de concours

UN CADRE EN DEVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES

POUR LA SOCIETE AL OMRANE AGADIR SA

Missions :

 Assure la mise en oeuvre de la politique RH déclinée des orientations stratégiques.

Conditions d’accès au poste
 De formation supérieure Bac+5 en Ressources Humaines (diplôme d’état ou diplôme privé avec équivalence);
 Une expérience minimum de 2 ans dans les ressources humaines.

Compétences requises
A- TECHNIQUES
 Maîtrise des différentes méthodes et des outils de gestion des ressources humaines ;
 Maîtrise de la réglementation sociale notamment le code du travail ;
Capacités à mettre en oeuvre des projets GRH et à appliquer les aspects réglementaires et administratifs relatifs à la GRH ;
 Connaissances juridiques

B- COMPORTEMENTALES
 Sens de l’organisation ;
 Rigueur et aisance relationnelle
 Sens d’anticipation
 Coopération et travail en équipe
 Ecoute active
 Aisance dans la communication

Si vous possédez les qualifications requises pour le poste, merci d’envoyer votre candidature (CV) + photo par mail à l’adresse suivante :
cdevrh.agadir@alomrane.ma

DERNIER DELAI DE DEPOT DES CANDIDATURES : 23/03/2017

الوكالة المستقلة لتوزيع الماء والكهرباء - تادلة: مباراة لتوظيف 6 أطر عليا و13 عون إشراف من أطر وتقنيين و11 عون خدمة

Royaume du Maroc

MINISTERE DE L'INTERIEUR

REGION BENI MELLAL KHENIFRA

REGIE AUTONOME DE DISTRIBUTION D'EAU ET D'ELECTRICITE DE TADLA

AVIS DE RECRUTEMENT

Postes des agents cadres en 6 postes:

- 1 Ingénieur d'Etat à la catégorie 12, option Hydraulique, Génie civil, lauréat des grandes ecoles d'ingénieurs;

- 2 Ingénieurs d'Etat à la catégorie 12, option: Electrotechnique ou Electomécanique, lauréat des grandes écoles d'ingénieurs;

- 1 Ingénieur d'Etat à la catégorie 12, Option informatique;

- 2 Cadres à la catégorie 11, Lauréats ISCAE ou ENCG (Formule bac+5), Master; Option: finance, comptabilité, audit, contrôle de gestion...etc;

Postes des  agents de maîtrise en 13 postes:

- 1 Licencié à la catégorie 9, titulaire d'une Licence en droit,

- 1 Licencié à la catégorie 9, titulaire d'une Licence Licence en gestion d'entreprise, finance comptabilité, audit, contrôle de gestion...etc;

- 3 Techniciens à la catégorie 6, ayant un baccalauréat et un diplôme en finance, comptabilité ou gestion d'entreprise (ISTA ou EST);

- 6 Techniciens spécialisés à la catégorie 6, ayant un baccalauréat et un diplôme de technicien en  hydraulique, génie civil, topographie, dessin;

- 1 Technicien spécialisé à la catégorie 6, ayant un baccalauréat et un diplôme de technicien en mécanique auto;

- 1 Technicien spécialisé à la catégorie 6, ayant un baccalauréat et un diplôme de technicien en développement informatique.

Postes des agents d'exécution en 11 postes:

- 8 Lecteurs à la catégorie 4 ayant un niveau baccalauréat avec des connaissance en informatique;

- 3 plombiers à la catégorie 3 ayant un diplôme (CQP) en plomberie avec niveau de l'enseignement secondaire (tronc commun, 1ère année du bac ou 2ème année du bac).

Conditions exigées

- Etre de nationalité Marocaine;

- Etre âgé 31/08/2016 de 18 ans au moins et de 40 ans au plus pour les agents de maîtrise et d'exécution et de 18 ans au moins et de 45 ans au plus pour les cadres.

Constitution du dossier de candidature:

- Lettre manuscrite de motivation;

- Curriculum vitae détaillé (CV) + Photo récentes;

- Photocopie légalisée de la carte d'identité nationale;

- Copie légalisé des diplômes demandés;

Les demandes de candidatures doivent être envoyées par courrier postale à l'adresse suivante:

RADEET - AVENUE HASSANE II - BP: 174 BENI MELLAL

Au plus tard le 23 Février 2016 (Les dossiers envoyés par Email seront rejetées).

- Les meilleurs candidats  retenus à l'écrit seront convoqués pour subir un entretien oral;

- Tout dossiers incomplets sera rejeté;

- La date et lieu du concours seront communiqués ultérieurement.